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2020年就业形势分析

发布时间:2020-06-05 17:17:25 来源:搜狐教育
  19年整体来看,全国的就业形势下滑阶段,互联网和实体企业频繁倒闭,京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业19年频繁裁员,就业率频繁下滑,很多企业出现资金倒挂状态,欠薪、未上五险一金企业频繁出现,人心惶惶。

  19年,年底,国家又出台政策,专项整合p2p平台和缩紧银行贷款,工厂也出现提前停工,刚一过元旦,就出现了大量返乡大潮,19年大家议论最多的就是:今年公司出现紧张,公司裁员千万别是我,公司报销几个月不发放问题,吃住上涨,赚取薪资不够花销,甚至很多身边裁员下来的,或者裸辞几个月找不到工作。

  19年全年全国大约裁掉多少人,京东裁员8%,腾讯裁员10%,苏宁裁员10%,keep裁员15%,滴滴裁员15%,知乎裁员20%,科大讯飞裁员30%,网易裁员35%,美团上海裁员50%,ofo裁员50%,华为年底报道裁员7000人,还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。

  很多企业已经内部传出,停止招聘,不在招聘的消息。

  2020年就业形势会比19年更加严峻,希望大家提前做好准备,从几大方面出发分析:

  1.19年整体行业财报,大部分企业出现财务倒挂形势。

  当上班族和老百姓钱难赚或者花老本的时候,会出现缩减开销,那么企业的产品销量还会下滑,出现资金紧张。

  国家金融整顿,会出现企业贷款费劲,不在容易。

  薪资下降,出现很多前几年拿着高薪人员,现在出现换工作或者裁员下来,薪资比之前下降一个档位或者两个档位。

  企业不再设立虚职,而且整合企业部门和职位,招聘人员减少,实战经验变为招聘第一要素。

  网络直播买卖出现,会冲击一部分电商和实体经济,出现三国鼎立状态。

  教育行业、互联网平台、因为前几年迅速发展,19年下滑,20年还会出现下滑态势,出现有史以来的行业整合阶段,最终出现独角兽。

  国家规定不许欠薪,导致很多企业倒挂,银行贷款下不来,融资需要时间,裁员需要大批现金赔偿,会给企业造就很大资金压力。

  那么2020年,我们应该如何安排,在生活压力大的情况下:

  不要想这会有长久的工作,因为在经济不好或者整合阶段,你不知道,下一个被拿下的是否会是谁。

  高薪层招聘会有,但极为少数,很多中层岗位薪资下滑,高层岗位上涨,中间出现断层阶段,那么我们需要从新判定自己的能力。

  找工作阶段,还要有副业收入,因为生活成本大,短期找不到合适的工作,如果没有其他收入,很难存活。甚至在上班期间,也要做好随时突然被淘汰做准备,不至于当突然淘汰出现迷茫。

  19年因为出现大批赔偿问题和欠薪问题导致很多企业吃亏,2020年企业招聘会更加谨慎,甚至出现入职到三方公司,所以工资族和打工一族,也要做好心理准备
  • 距离2020
    高考还有
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